云上咸安报道（通讯员：陈志茹 胡剑芳 李茂林）从脱下军装到换上便装，从保卫祖国到发展家乡，从美丽乡村到繁华城市，一个个退役军人依然不改当忠诚卫士的最美誓言，在平凡的岗位再展铁血风釆。

元月1日，笔者探访咸安区官埠桥镇退役军人服务站，一种力量与感动溢满全身，记录点滴以飨读者。

建设一个阵地

“发挥服务功能，使退役军人聚会有场所、诉求有渠道、解困有平台。”官埠桥镇党委书记陈才文笑言，搭建一个平台，创造一个机会，让退役军人在广阔农村有一席之地。

2019年，在咸安区退役军人事务局的组织指导下，在咸安区官埠桥镇党委、政府的重视下，官埠桥镇退役军人服务站于2019年6月12日正式挂牌成立，成为服务退役军人的阵地。

这个官埠桥镇退役军人服务站占地150平方米，设有接待室、办公室、活动室、服务窗口“三室一窗”。在服务站大厅设有军人荣誉墙，还设有阅览室，增强了军人荣誉感，提升了广大退役军人精神文化素养。

官埠桥镇退役军人服务站自成立以来，确立了领导小组、成立工作专班，设立了13个村、社区级退役军人服务站并完成挂牌工作，为全镇退役军人提供“一站式”、“窗口式”、标准化的优质服务，成为退役军人政策落实的推动者、合法权益的维护者、就业创业的促进者、英雄精神的弘扬者。

在管理体制上，由咸安区官埠桥镇党委书记任官埠桥镇退役军人服务站领导小组组长，官埠桥镇党委副书记、镇长任常务副组长，相关党委班子成员任副组长，各村、社区书记为领导小组成员。官埠桥镇各村、社区退役军人服务站各确定1名专员，负责日常具体事务的办理。

在制度建设上，由咸安区退役军人事务局指导，结合官埠桥镇实际，制定“官埠桥镇退役军人服务站工作职责”、“官埠桥镇退役军人服务站日常管理制度”等相关规章制度，建立健全考核问责体系，将退役军人服务管理工作纳入村、社区两委班子考核和年度目标管理考核。

目前，官埠桥镇共有镇级退役军人服务站1个，村、社区级退役军人服务站13个，镇级服务窗口1个，村、社区级服务窗口13个；共有退役军人服务体系工作人员33人。

突出一个宗旨

基层退役军人服务站是上级退役军人服务机构和基层退役军人间的连心桥。该镇多措并举，从各方面提高退伍军人的归属感、获得感、参与感、幸福感。

摸清退役军人家底。2019年初以来，官埠桥镇退役军人服务站深入到全镇各村、组入户采集退役军人信息，共采集到792份有效信息表，为这些退役军人建立了一人一档信息档案，并按烈士遗属、参战老兵、退伍军人、转业干部、困难军人等不同类别进行分类，便于信息查看及人员服务管理。

悬挂光荣牌。镇级服务站及各村、社区服务站均安派一名熟悉退役军人情况的工作人员作为接待人员，为退役军人提供接待讲解、信息登记、档案建立、政策解答等系列服务。同时，在信息采集提供的数据基础上，该服务站为广大退役军人共悬挂光荣牌771块。

积极参与志愿服务。官埠桥镇退役军人服务站成立了一支25人的“官埠桥镇退役军人志愿者服务队”。退役军人以满腔热情，积极参与建设家乡的各项工作中，做到退役不褪志，退伍不褪色。

为退役军人提供发展平台。2019年10月份，该镇面向全镇范围内广大退役军人进行择优选聘工作，通过推荐、自荐报名，纪检公安部门“红色体检”，第三方公司笔试面试等流程，选取了11名优秀的退役军人作为村级后备干部在政府进行跟班学习，增强退役军人建设家乡热情。开展“退役军人交心谈心”活动，广泛了解辖区内退役军人的动态、想法，让他们切实体会到来自党委、政府的关心，提升退役军人的幸福感。

奉献一份爱心

2019年9月份，咸安区开展了关爱退役军人“慈善一起捐”活动，官埠桥镇退役军人服务站积极响应。

该站在“慈善一起捐活动”中，结合农村各项日常工作，在辖区内广泛宣传、充分发动群众，利用微信等新媒体平台扩大宣传面，累计筹得捐款1.7016万元。为了加强资金管理，已培训、安排了13位基金管理员，为后期慈善关爱基金正式开放奠定坚实基础。

徐勇是官埠桥镇官埠村党组织书记，1997年入伍当兵，两年的部队生活，练就了他良好的军人素质。在“慈善一起捐活动”中，他不仅自己带头捐款，还鼓励弟弟徐刚捐款。其弟徐刚是中邦物流的负责人，在徐勇的力推下，以公司名誉捐款10000元。捐款结束后，经官埠桥镇退役军人服务站统计，徐勇一家人共捐款1.3万元。

作为村里领路人，让村民过上舒适幸福生活是徐勇的奋斗目标。为12个村民小组及主要路段都已安装了太阳能路灯，方便了广大村民早出晚归行路难；完善了5个村民小组共200户农户自来水安装，让村民喝上了安全卫生水。每逢春节，徐勇还组织发动“敬老献爱心”活动，给老人和困难群众送上慰问物资，深受群众好评。

打响一个品牌

以建国70周年为契机，官埠桥镇退役军人服务站在开展“南鄂楷模·最美退役军人”活动，在全镇范围内征集退役军人先进典型事迹，以推荐、自荐等形式发掘出10余名在基层默默奋斗的优秀退役军人。

这些退役军人中，有些是参与战争，为新中国流血流汗的参战老兵；有些是建设家乡，带领村民发家致富的领头人；还有些是甘于奉献，舍身救人的英雄楷模。

“作为一名退伍军人，这次能回到家乡工作，我深感温暖与自豪。”2日，咸安区官埠桥镇泉湖村村级后备干部夏鹏颇有感触地说。目前正在参加镇里跟班学习的他，再过一个月，将与另外10名与他同期考上该镇行政村作为村级后备干部的退伍军人一同，走上各自的工作岗位。

“如果不是定向招聘，学历不高加上又没工作经验的我很可能竞争不过高校毕业生，被录取到村工作真的很高兴。”官埠桥镇渡船村22岁的退役军人方彪说，退伍回家后的他，一直苦于没有找到合适的工作，这次终于把握了机会。

原来，为了帮助退役军人成长，对这批择优选聘的退役军人村级后备干部，该镇退役军人服务站在招聘后实行“传帮带”政策，即镇党委每个党委班子成员领带一位村级后备干部，通过言传身教，在日常工作开展中传授与人交流及有效办事的经验和技巧，确保他们能够在最短时间进入工作角色。传帮带时间是从2019年11月至2020年1月，为期3个月。

退役军人训练有素，管理严格，责任心强，是国家和社会的宝贵财富。“我们很看好退伍士兵过硬的作风，希望通过给他们创造就业机会，让他们在农村一线显身手。”咸安区官埠桥镇镇长张文彬表示。

编辑：王   迪

责编：施秀芳

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（作者：咸安区融媒体中心)