云上咸安报道 4月10日，第三方专业机构正式入驻咸安区人力资源和社会保障局，标志着该局2024—2025年度内部审计工作全面启动。此次审计创新采用“内部审计人员+聘请第三方机构”的协同模式，对机关及直属单位的财务收支、预算执行、资产管理、政府采购、内控执行等情况进行全方位检查。

近年来，咸安区人社局党组始终将内部审计工作摆在重要位置，构建起“党组统一领导、内审机构牵头、业务股室协同、全员积极参与”的工作格局。局党组专题研究内审计划、重点审计项目及整改落实事项，定期听取工作汇报，为内审工作提供坚强的组织保障。

在制度体系建设方面，该局成立了内部审计工作专班，制定工作制度及2026年工作计划，明确职责分工、工作流程、整改要求和结果运用等内容。同时，优化专班人员配置，从财务、基金监管、业务经办等岗位抽调骨干力量，组建专业审计队伍，确保内审工作独立、客观、高效运行。

本次审计实行“学用结合、审训同步”机制，第三方机构全程提供专业指导，内审人员全程参与方案制定、现场核查、报告编制，从而实现审计质量与队伍能力双提升。

区人社局相关负责人表示，下一步将持续深化内部审计工作，不断创新审计方式、完善监督机制、强化成果运用，以更严的标准、更实的举措，织密内审监督“防护网”，拧紧风险防控“安全阀”，全力保障人社民生资金安全、规范运行，推动各项惠民政策更好惠及群众。

（通讯员：王琪 吴荣波 一审：方焱 二审：聂国力 终审：伍伟）