云上咸安报道 “省级绿色工厂可获得20至30万元奖励，国家级可达50至100万元……”6月25日，咸安区科经局六楼会议室里，掌声与笔记声交织，第二期“科经大讲堂”火热开讲。这场集业务补钙、思想铸魂、安全筑底于一体的学习“大餐”，让全体干部职工直呼“解渴”。

讲课一开场就“干货”拉满。来自人事股的王敏率先围绕整治基层形式主义为基层减负展开系统讲解，对精简文件会议、规范督查考核、加强工作群管理等要求进行了重点解读。紧接着，信息化发展股的陈刚带来企业数字化转型补贴政策解读，一串串“含金量”十足的数据让大家精神一振。陈刚把补贴政策掰碎了讲，从3000万元省级试点资金到先建后补的补贴标准，从市级示范标杆百万元奖补到先到先得的竞争机制，把企业最关心的政策红利讲得明明白白。节能与综合利用股的熊甜随后分享的绿色工厂申报指南，同样让大家眼前一亮。从省级20至30万元、国家级50至100万元的真金白银奖励，到国网招标必备资质、专精特新申报加分、绿色金融降低融资成本等，一条条实打实的好处让干部们看到了绿色转型的“含金量”。三位负责人轮番上阵，政策讲得透、问题点得准，台下干部听得认真、记得仔细。

业务学习“补钙壮骨”，廉政党课“醒脑提神”。随后，咸安区科经局党组书记、局长解宗群为全体干部上了一堂廉政党课。没有空泛说教，满场都是“科经味”十足的身边事。

“‘机关党支部进百家企业’活动覆盖全区178家规上工业企业，隐患排查、政策宣讲、精准帮扶三维服务模式被多家平台宣传推广；党员结对帮扶‘一户一策’，把党组织的温暖送到太乙村、白鹤村困难群众心坎上；信访事项闭环处置，实现群众满意、案结事了。”解宗群用鲜活实践案例展示了全体科经干部始终站稳人民立场、企业立场的作为。

与此同时，解宗群算了一笔“明白账”：安全生产第三方服务以往存在服务范围重叠、重复检查、资金浪费等问题，通过科学研判、统筹优化，年度服务费从19.8万元压降到12万元，既节约财政资金又提升工作质效。“真正的政绩，从来不是写出来、报出来的，而是干出来、服务出来的。”这句话掷地有声，台下笔尖沙沙作响，不少干部若有所思。

学习最后压轴的是一场安全生产专题培训。专家围绕隐患排查治理、风险分级管控、安全生产责任落实等内容，结合典型案例深入剖析。全体干部职工集中就坐、凝神聆听，从触目惊心的事故教训到防微杜渐的实操方法，一堂课下来，大家对“安全是发展的底线”有了更刻骨铭心的认识。

此次“科经大讲堂”学习安排紧凑充实、环环相扣。参会干部纷纷感慨：“这样的学习不兑水、有嚼头，既补了业务短板，又强了思想根基，还绷紧了安全之弦。”下一步，咸安区科经局将以此次学习为契机，把收获转化为实干行动。

（市融媒体记者：洪瑞 通讯员：王敏 邹梦莹 一审：董盈 二审：聂国力 终审：伍伟）