“十四五”期间，在区委、区政府的坚强领导下，咸安区教育局聚焦立德树人根本任务，持续深化综合改革、优化资源布局、强化条件保障，推动全区教育事业实现跨越式发展，为“十五五”时期教育现代化奠定了坚实基础。
20名学生荣获省、市级“新时代好少年”，每两年举办一次咸安区中小学桂花艺术节、中学生运动会等区级赛事，覆盖学生10万人次；在湖北省第十三届黄鹤美育节中，获一等奖8个，二等奖17个。高考成绩连年攀升，咸宁高中录入北京大学、清华大学、中科大少年班、西交大少年班共计13人；青龙山高中、横沟高中艺术特长生本科上线率分别达到65%和78%，横沟高中俄语实验班本科上线率超过90%，居全市同类学校前列。
坚持师德师风第一标准，连续两年高规格举办教师节表彰活动，谭惠英老师荣获“全国优秀教师”称号。多渠道补充优质师资，招聘教师987名，教师学历层次显著提高，本科学历占比达79%，硕士及以上学历占比提升至5.48%。深化“区管校聘”管理改革，交流教师2300余人，推动城乡师资均衡配置。
深化教联体建设，组建30个教联体覆盖全部公办义务教育学校，咸宁市实验小学获评首批省级示范性教联体。投入超3.5亿元建设智慧教育基础设施，建成区级智慧教育平台，推广“华数纸笔”智慧课堂。成立课改联盟，打造15所课改实验校，初步形成6种“以学为中心”课堂新样态，2024年，咸安区被遴选为省级基础教育教研试验区。
累计投入基建资金12.84亿元，新建及改扩建中小学15所、幼儿园14所，改造学校51所，新增学位超过2.5万个，有效缓解了“入学难”问题。学前教育普惠优质发展，公办园在园幼儿占比达56.65%，普惠性幼儿园覆盖率达88.46%。实现宽带网络和多媒体教学设备全覆盖，建成“互联网+明厨亮灶”智慧监管系统。
全力打造平安校园，确保校园安防“四个100%”全面达标。常态化开展交通、消防、防溺水等安全主题教育与应急演练，落实“1530”安全教育机制。建立健全法治副校长工作长效机制，开展“法治进校园”活动320场。加强学生心理健康工作，动态摸排问题学生3000余人，留守儿童、防溺水重点学生1200余人。建成专门学校，招收学员30人，构建“法治教育+行为矫治+文化补习+心理疏导”全链条矫治体系，筑牢未成年人违法犯罪前置防线。
成立区教育系统深化“校园餐”等突出问题专项整治领导小组和工作专班，建立局党组每周五研判会商机制。推进集采集配，实行“统一采购、统一配送、统一验收”的闭环管理。加强财务监管，50所学校食堂全部实行“专户专账管理”。坚持“局党组成员、校长、值日人员、家长”陪餐制度，优化带量食谱，食堂饭菜售卖价格平均下降8%，学生伙食质量与家长满意度显著提升。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届四中全会精神，锚定教育强区目标，高举质量大旗，以“双提升”（提升干部教师素质能力、提升教育教学质量）工作为抓手，大力实施“六大攻坚行动”：干部提能攻坚行动、课堂提质攻坚行动、强师赋能攻坚行动、条件改善攻坚行动、改革创新攻坚行动、服务惠民攻坚行动，加快打造咸安教育升级版，努力办好人民满意的教育。
深化“首个议题”“双月大讲堂”等学习制度。举办“未来校长”研修班、中层干部实务培训班，选拔培训校长干部、后备干部 25 名，在教育教学一线优秀教师中选拔100名年轻干部建立后备人才库；办好4个读书班，打造4个市、区级名校长工作室，遴选20名干部跨校交流、省内名校挂职锻炼。完善校长任期目标责任制考核，建立书记校长履职预警及退出机制。
继续开展“咸安教师风采展”系列宣传活动，挖掘扎根乡村默默奉献和业务精湛、关爱学生的身边优秀教师典型。构建“区—片—校—组—人”五级教师培养机制，培养区级青年骨干教师600名。继续开展教学能手评选、教师技能大赛等活动，搭建展示平台，助力教师阶梯式成长；启动名师领航工程，组建跨校、跨学科城乡教师学习共同体，培养名校长20名、名班主任60名、种子教师220名。实施农村义务教育阶段专任教师学历提升计划，支持455名专任教师完成学历提升。
制定《咸安区高效课堂评价指导标准》，引导教师聚焦学情、精准设计、高效实施。推动教学模式创新，推动全区首批15所课改实验校“课堂新样态”落地成型。加强常态化深度视导，强化教研员驻校指导，开展“推门听课”、专题视导与精准帮扶，实现从“诊断”到“开方”的闭环。积极实施“天体周赛期会”强身健体行动和学校美育浸润计划，确保学生每天校内外体育活动时间累计不少于2小时。
推进托幼一体化发展，投入资金120万元，每个乡镇公办幼儿园建成1个标准化托育班。投入资金1.5亿元，完成66所中小学新建、改扩建任务，推动基础教育扩优提质。实施“县中振兴”计划，推动现有普通高中挖潜扩容，投入资金1600万元，实施横沟高中运动场、食堂改造及教学楼新建工程，新增学位300个；争取资金3900万元，实施青龙山高中新建教学楼、宿舍楼工程，新增学位500个、床位300个，扩大普通高中学位供给，保障我区普通高中入学率达92%。
实施教联体扩优提质行动，构建“跨市域——市域——区域”三级教联体体系，推进2组跨市域、5组市域、30组区域教联体深度融合发展和常态化运行。推进考试评价改革，建立学生学业水平增值性评价体系。健全校家社协同机制，规范教育总支和学校两级家长学校建设，开展家庭教育指导培训。
严格执行课程计划，规范学校收费行为，落实“阳光招生”“阳光分班”政策。巩固校园餐“突击战”成果，规范“数字食堂”运行管理，完善预警处置制度机制，落实带量食谱及餐标等重要信息公示、陪餐、财务专项审计等监督管理制度，确保伙食费“入口率”不低于75%。强化学校安全管理，持续巩固校园安防建设5个100%，深化防溺水、防欺凌、周边环境整治等专项行动，加强心理健康教育，确保学校安全稳定。
（一审：章琼丹 二审：聂国力 终审：伍伟）
