岁月染白双鬓，初心始终滚烫。有一群扎根基层一线的老干部们，他们虽告别工作岗位，却在基层治理的“神经末梢”、乡村振兴的“主战场”、矛盾调解的“第一线”默默耕耘，用实干与担当书写“老有所为”的动人篇章。

“幼吾幼，以及人之幼”，这一传承千年的美德，在永安街道三元社区银发志愿者队伍中，化作了日复一日的温暖行动。围坐讨论增设防护垫、优化游乐设施布局，这支平均年龄超65岁的离退休干部志愿者队伍，始终把未成年人安全放在心头。他们主动收集家长意见，多次与社区、物业沟通协调，用耐心与细心为孩子们筑起一道坚实的“安全防护墙”。

在关爱“一老”上，这群老干部同样践行着“老吾老，以及人之老”的承诺。针对社区高龄、空巢老人较多的情况，他们自发组建“老老互助”服务队，建立“一对一”帮扶台账：每周定期上门，为行动不便的老人打扫房间、清洗衣物；每天清晨奔波，帮忙采购新鲜蔬菜和药品，把暖心服务送到家门口；闲暇时围坐老人身旁，拉家常、听心声，为孤独的老人排解寂寞，让中华民族爱老敬老的传统美德在细微处绽放光彩。

“我是一名有50年党龄的党员，始终要对得起入党时的誓词，有一分热就发一分光。”老干部王国文表示，要把敬老爱老的好思想、好文明传承下去，为下一代做好榜样。

如果说三元社区的老干部是民生服务的“贴心人”，那么汀泗桥镇老年支部的老干部们，便是红色旅游发展的“助推者”。近年来，汀泗桥镇依托丰富红色资源，全力推进红色旅游名镇建设，从项目规划到征地拆迁，从政策宣传到矛盾调解，处处都有老干部的身影。他们在镇上土生土长，熟悉每一条街巷、每一户人家，凭借“人头熟、威望高、情况清”的优势，主动扛起政策宣传员、矛盾调解员的责任：白天，揣着项目规划图走街串户，用通俗易懂的方言向村民讲解红色旅游发展的好处，打消大家的顾虑；遇到邻里因土地流转、房屋拆迁产生分歧，便耐心坐下调解，摆事实、讲道理，帮助双方达成共识。

老干部邹明激动地说，“汀泗桥镇迎来了打造红色旅游名镇这一好机遇。作为一名老干部，能参与其中，协助推进工作、调解矛盾纠纷，我感到无比欣慰和高兴。”

温泉街道十六潭社区清水别院小区建成于2007年，随着时间推移，硬件设施老化严重，小区管理陷入“民生积怨多、新旧矛盾多、遗留问题多”的困境。小区党支部书记张琼看在眼里、急在心头。她牵头组建“桂乡管家”队伍，一边收集居民意见、倾听业主心声，一边积极引进红色物业。在老旧小区改造政策的支持下，她发动居民先后四次募集资金十余万元，逐步完成监控系统安装、路面硬化、下水管道改造、晾晒区规范，还增添了休闲娱乐场所。昔日的“问题小区”，一步步蜕变成环境清雅、邻里和谐的温馨家园。

“我们小区以前是出了名的‘脏乱差’，居民们苦不堪言。”张琼说，“谁不想自己生活的环境变得更好呢？自从小区成立了党支部，作为一名老党员、小区居民，也是小区党支部书记，我觉得自己有责任带领大家改变现状，一起努力改善小区面貌。经过这几年的付出，现在小区变成了干净美观的‘幸福家园’，居民住在这里都特别舒心。”

（咸宁台记者：李卫东 通讯员：王子怡 一审：樊思遥 二审：聂国力 终审：伍伟）