主办单位：区科经局

会办单位：区人社局、区招投中心、区金融办、咸安经济开发区

2023年，按照“研发在武汉、生产在咸宁，引才在武汉、用才在咸宁，孵化在武汉、加速在咸宁”的总体思路，咸安区加快推进咸安（武汉）离岸科创中心建设，探索共享武汉创新资源新途径，破解咸安企业科技人才引进难、科技成果转化难、创新项目落地难等问题，为高质量发展注入创新动力。但咸安（武汉）离岸科创中心在取得成绩的同时，也隐隐突显一些问题和制约，一是现有场地已满足不了更多企业入驻需求；二是融资渠道较窄，政策、人才、资金等支持不到位。

一是加强招商引资。鉴于目前咸安园整栋大楼已满园，对入驻企业要进一步严格筛选，严肃考核，建立优胜劣汰的“进出机制”，优先引进符合咸安产业方向、硬科技属性强、团队实力雄厚、产业带动效应明显的企业入驻培育，通过两到三年的加速提质，能够快速到咸安落地实现产业化。

二是优化政策激励。科研创新重在创新激励，园区管理重在制度奖励。通过评价考核体系，建立激励机制，引导园区在人才社保、异地纳税、子女入学、产业扶持、科技研发等方面出台实质性鼓励政策。对于潜力大的企业可以给予一定的免租时限，支持企业发展。

三是强化服务保障。做好内勤和外勤方面的后勤保障工作，解决园区自身和科技工作者的后顾之忧，营造良好科研、孵化和创新创业条件，帮助企业争取咸宁市、省级以上科技计划项目，帮助企业开展产学研合作、科技金融、知识产权、人力资源等服务，助推入驻企业早日孵化成长，早日转化落地。

将离岸科创中心建设工作纳入区委三重专项工作挂牌督办，每季度召开一次联席会议，定期会商科创中心建设及企业入驻、退出、转化事宜。加强统筹规划和顶层设计，健全体制机制，形成工作合力。力争2024年入园企业实现产值2亿元，税收贡献1500万元以上，在咸安落地转化企业4家以上。

发挥离岸科创中心的窗口作用，探索银企快速对接机制、建立绿色融资通道，引导金融机构、风险投资机构加大对园区企业的服务力度，拓展服务功能，构建金融、科技、产业一体化良性循环。

利用武汉高校教育资源集聚优势，加强校企联合，鼓励和引导更多武汉高校在咸安设立“大学生实习实训基地”“大学生创新创业基地”和“科技成果转化基地”，力争全年引进“科技副总”5名以上、实施省级科技计划项目3个以上、实施“揭榜挂帅”项目3个以上，努力解决咸安企业“引才难、用才难、留才难”问题，帮助企业攻克卡脖子关键核心技术难题。