云上咸安报道 为持续强化干部“双联”赋能作用，8月9日，区委组织部干部教育股到汀泗桥镇开展“青蓝结对·导师帮带”活动，通过与汀泗桥镇新进干部结对，实施导师帮带，共同促进成长，旨在提升年轻干部的综合素质和能力。

活动现场，6名年轻干部依次发表入职以来的工作感想。2024年新进公务员江北说：“在这一个月的在工作中，我深切感受到了基层工作的重要性，作为一名基层公务员，我们是打通党和人民群众“最后一公里”的关键所在，对上我们肩负着党和国家赋予我们的责任，对下我们承载着人民群众的殷切期待。我相信在未来的工作中我一定能不负使命，为祖国建设添砖加瓦。”

区委组织部副部长、公务员局局长钱道政对年轻干部的发言予以肯定并表示：“汀泗桥镇是有红色基因的乡镇，年轻干部要继承和发扬好这一传统，珍惜在基层工作时间，把握好历练机会，锻炼好自身本领，努力成长为敢为、善为、有为的干部。”

此次活动为区委组织部干部“双联”工作的重要举措之一，下一阶段，区委组织部干部教育股将继续围绕党建引领基层治理促乡村振兴等工作重点，按照“股室联乡、干部联点”的方式，全面加强与汀泗桥镇联系，及时掌握基层动态、提升服务意识、增强能力本领，共同助推全区经济社会高质量发展。

（通讯员：黄珂 陈雨桐 编辑：樊思遥 责编：李洋 编审：徐炜）