云上咸安报道 “全体纪检监察干部要以此次‘春训’为契机，从‘收假状态’调整为‘工作模式’，在思想和行动上迅速转入正常的工作节奏中，努力在新的一年展现新的作为、新的气象……”

为进一步提升全区纪检监察干部政治素养、业务素质和能力水平，2月18日，春节假期结束后的上班第一天，咸安区纪委监委举办全区纪检监察干部春季全员培训班，区纪委监委全体干部，各乡镇（街道）纪（工）委书记、副书记共120余人参加培训。本次培训班共安排4天时间，设置10余门课程，主要采取参加市纪委视频会和组织相关室部业务骨干现场培训等方式，培训内容紧贴纪检监察工作和基层实际，涵盖关于全面从严治党等重要论述解读、二十届中央纪委三次全会、省纪委十二届三次全会精神解读、监督检查、审查调查、办案安全、信访举报、新闻写作、线索处置等方面的内容。

“本次培训我们坚持集中学习与个人自学相结合、常规解读与专题辅导相结合、交流发言与知识测试相结合，目的就是要充分调动每个人的积极性，激发学习的内生动力，进一步提升全区纪检监察干部业务能力和专业化水平，推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设。”该区纪委监委组织部部长吴远香表示。

“此次培训，犹如一场及时雨，很实用、很解渴、使我受益匪浅。”贺胜桥镇纪委书记郑国校感慨道，作为一名新任乡镇纪委书记，将以此次培训为契机，主动适应新的形势要求，立足工作岗位，增强学习意识，强化业务能力，提高履职本领。

据悉，2023年来，为加强纪检监察干部队伍建设，除了常态化开展春季纪检监察干部培训之外，该区还依托“香城铁军大讲堂”“清廉学堂”等平台和载体，先后举办各类纪检监察干部培训班17期，参训干部近300余人，持续为纪检监察干部充电蓄能，不断适应新形势新任务新要求。

打造一支本领过硬的纪检监察干部队伍是推动新时代纪检监察工作高质量发展的关键。下一步，该区纪委监委还将根据各阶段工作重点，不断丰富培训方式和内容，提升培训质效，全面提升纪检监察干部的综合素质和能力水平。

（通讯员：陈琳 编辑：方焱 责编：聂国力 编审：徐隽）