2023年，咸安区始终坚持“人才是第一资源”理念，在人才工作上坚持高位推动、多点发力，积极构建人才汇聚高地，使人才“引得来、留得住、用得好”，为咸安的高质量发展提供了坚实的人才支撑和智力保障。
（一）坚持高位推动。强化“一把手”抓第一资源，区委书记顾兴旺同志带头领办“科创人才梧桐树计划”项目和“中国桂花城产才融合发展”调研课题，开展各类专题人才活动10余次，转化调研成果8条。11月，咸安获评湖北省创新型县（市、区）。
顾兴旺调研江南桂谷项目
（二）促进齐抓共管。探索实行人才工作述职制和实事清单制，先后召开区委人才工作会议、人才工作联席会、重点项目策划会等会议，确定形成130项实事，对人才工作实行清单化、动态化管理。
召开区委人才工作领导小组联席会
（三）加速政策迭代。升级“桂乡人才”计划配套政策，出台《咸安区“对口服务”人才专项管理暂行办法》《咸安区“桂乡人才卡”管理办法（试行）》等一揽子政策文件，并首发推广应用“咸安企业解忧码”，实现一码了解惠企政策、一码反映困难诉求，助力人才创业、就业。
人民网、中新网、湖北公共新闻等媒体平台对“咸安企业解忧码”进行宣传报道
（一）畅通各类渠道引才。开展第七批“人才引进”工作，引进硕博人才22名。在华宁防腐、市第一人民医院试点开展“小批量、短周期”常态化人才引进工作，引进高素质急需紧缺人才6名。通过公开招考为卫健、教育等事业单位引进专业人才375名。依托省、市级“科技副总”项目为重点企业柔性引进7位专家人才。积极参与咸宁市2023年“引才专列”活动，赴四川大学、吉林大学等国内重点高校，招引高校毕业生8人。举办“春风行动”“才聚荆楚·百县进百校”等系列专项招聘活动29场，为企事业单位解决人才缺口2365人。
引进到湖北友宁公司的“科技副总”王可畏正在研究玻璃激光打码技术的运用情况
开展咸安区“才聚荆楚 百县进百校”就业促进专项行动
（二）抓实重点领域育才。组织区内30余名重点企业高管赴杭州参加咸安区企业人才专题研修班学习。委托咸宁职业技术学院等本地高校为咸安区重点企业培养输送技能人才146名。依托“青训营”项目，对全区400余名优秀青年教师进行技能、传帮带等重点培训；市第一人民医院深化与武汉大学中南医院人才交流合作，引进30余名专家开展帮带、研学工作，推广运用新技术13项。
举办咸安区企业人才专题研修班
举办咸安区“学科（班主任）工作室”启动仪式暨专题培训会
（三）引导人才有序流动。举办农业专家咸安行活动，邀请省、市级专家48人次到咸安区开展技术帮扶100余次。启动义务教育“教联体”工程，305名教师开展城乡间交流轮岗。定期组织各类卫生专家人才开展义诊送医下乡活动，开展义诊活动142场次，服务群众2.16万人次。
举办“农业专家咸安行”暨“农技知识更新”培训会
市第一人民医院开展“乡村振兴、健康先行”送医下乡义诊活动
（一）做优双创平台。整合商务、人社、科经等部门资源在五洲新天地挂牌成立鑫众诚孵化基地，并牵线其与武汉息壤易创实业投资有限公司签订意向合作协议，共同开展武汉、浙江等地人才资源引进，目前已引进美团、抖音、数字传媒等22家企业，吸引创业团队20个，解决就业1000余人。与湖北科技学院签订人才合作协议，成立咸安区创业就业工作服务站，指导培育创业项目11个。
鑫众诚创业孵化基地正式揭牌
（二）发挥平台作用。加速建设咸安（武汉）离岸科创中心，与30家科研院所达成合作意向，引进研发型公司14家，举办咸安区产业专家人才库揭牌仪式暨校企人才供需签约对接活动，签订校企合作项目7个，引进储备产业专家人才12人。成立省级科技特派员工作站6家，汇集省、市农业科技领军人才50余名，重点服务带动区内果蔬、茶叶、桂花三大主导产业。
在咸安（武汉）离岸科创园举办咸安区产业专家人才库揭牌仪式暨校企人才供需签约对接活动
咸安区湖北科技特派员官埠桥镇工作站挂牌运营
（三）深化校地（企校）合作。为促进科技成果“订单式留咸”，试行“揭榜挂帅”等校企合作研发支持机制，完成省、市重点科研项目申报7个，争取项目资金520万元。与武汉工程大学签署校地战略合作协议，围绕“资源共享、优势互补、互惠互利、共同发展”目标，深化产、学、研联动，共建校企工程研究中心、联合实验室，以创新链提振产业链。华凝防腐耐磨研究院与武汉理工大学开展产学研合作，被认定为咸宁市产业技术研究院。
咸安区与武汉工程大学签署校地战略合作协议
（一）强化政治引领。召开青年人才座谈会、硕博人才经济社会形势教育交流会等人才活动，鼓励引导青年人才树立正确价值观、事业观。联合市广电局制作8期《贯彻党的二十大精神 咸安优秀青年企业家访谈》系列专题栏目，广泛宣传咸安优秀青年企业家。依托“云上咸安”“青春咸安”开辟“我身边的宝藏青年专栏”，对优秀创业青年、青年教师、社区工作者、青年干部等不同行业领域的青年人才进行典型宣传。
举办“五四”青年节青年人才代表座谈会
召开“百名硕博人才经济社会形势教育暨交流座谈会”
咸安优秀青年企业家系列访谈
（二）优化双创环境。举办首届“返乡创业大赛”，签约落户项目20个，全年新增返乡创业516人，带动就业2573人。在全市率先试点“创业担保贷款高效办”，推出创业担保贷款网上申报系统，实行“1+2+1”电子化审批模式，受理发放创业担保贷款853笔共79752.5万元。组织开展“商会会长进咸安”活动，邀请广东、上海等30名会长和企业家回乡考察。10月，咸安区成功获评湖北省2023年度返乡创业示范县。
举办“咸安区首届返乡创业大赛”
开展“商会会长进咸安”活动
（三）拓展服务维度。整合人社、金融、文旅等部门资源，集成“桂乡人才卡”，为全区64名人才提供一站式便捷服务。组织83名专家人才赴嘉鱼山湖温泉、九宫山工人疗养院开展休假疗养。全年发放“大学生引进计划”人员生活补贴、购房补贴51.35万元，实训津贴60余万元。举办“樱”为有你 携手一生|咸安区首届樱花文化旅游活动、“香城之恋·朋友计划”520专场等特色专题交友活动3场，为400余名青年人才提供交流平台。在咸安经济开发区建设人才公寓、人才交流活动中心，配套建设商业街、医院、幼儿园等公共设施，可提供1587套住房。
“桂乡人才卡”宣传图片
专家人才赴嘉鱼开展疗休养活动
凤凰城人才公寓项目建设现场
举办“香城之恋·朋友计划”520专场活动
（来源：区委组织部 编辑：方焱 责编：聂国力 编审：徐隽 吴中奇）
